En el marco del proceso de conciliación entre el Gobierno de la Provincia y los gremios docentes, se llevó a cabo la primera audiencia de diálogo con el objetivo de avanzar en distintos temas vinculados al sistema educativo provincial.
En materia salarial, el Gobierno provincial presentó una propuesta que contempla elevar el salario mínimo docente garantizado por cargo testigo de 300 puntos o su equivalente en 15 horas de nivel medio y 12 horas de nivel superior, acumulativo hasta 2 cargos, de $700.000 a $850.000.
Esto implicaría que si el docente acumula dos cargos, el ingreso mínimo pasaría de $1.400.000 a $1.700.000, sin perjuicio de mantener la posibilidad de seguir acumulando horas/cargos hasta el máximo permitido por el régimen de acumulación de cargos vigente: hasta 36 hs en nivel medio + 12 hs en nivel superior, o la combinación que corresponda.
Además, la propuesta contempla el incremento al valor del punto índice docente de manera bimestral acumulativa en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC). La propuesta fue considerada insuficiente por parte de los representantes gremiales. La próxima audiencia de conciliación fue convocada para el jueves 12 a las 12 horas.